ANTI-VAXXER MUERTO 

Brandy Vaughan, activista anti-vaxxer que fundó Learn the Risk, fue encontrada muerta por su hijo.

Las noticias de la muerte de Brandy Vaughan comenzaron a circular el martes, sin embargo, la fecha no ha sido confirmada.

Según los informes, Vaughan fue encontrada por su hijo de nueve años
Según los informes, Vaughan fue encontrada por su hijo de nueve añosCrédito: Facebook
Vaughan ha muerto por causas desconocidas
Vaughan ha muerto por causas desconocidasCrédito: Facebook

Vaughan fue un activista antivacunas que fundó la organización sin fines de lucro Learn the Risk en California .

Health Nut News informó que Vaughan fue encontrada muerta por su hijo de nueve años.

En su página de Facebook , se describió a sí misma como una “ex conocedora farmacéutica con la misión de crear un mundo más saludable, una persona a la vez, mediante la educación sobre los riesgos reales de los medicamentos y las vacunas farmacéuticas”.

Cuando trabajaba en la industria farmacéutica, Brandy vendió Vioxx, un analgésico que se descubrió que duplicaba el riesgo de accidente cerebrovascular y ataques cardíacos, según su biografía Learn the Risk.

Vacunas. Vaughan fundó Learn the Risk
Vaughan fundó Learn the RiskCrédito: Facebook
Ella deja atrás a su hijo
Ella deja atrás a su hijoCrédito: Facebook

Posteriormente, el analgésico se retiró del mercado.

“A partir de esa experiencia, me di cuenta de que el hecho de que algo esté en el mercado no significa que sea seguro”, dijo Brandy.

“Gran parte de lo que nos dice la industria de la salud simplemente no es la verdad”.

Luego pasó ocho años viviendo en Europa, donde vio cómo la atención médica se realiza de manera muy diferente a los EE . UU .

“Al regresar a los Estados Unidos con un hijo libre de vacunas, fue intimidada en el consultorio de un pediatra cuando hizo preguntas que todos los padres deberían hacer, como, ¿Cuáles son los ingredientes de estas vacunas?” dice su biografía.

“¿Cómo es que los niños de otros países son más sanos, pero reciben muchas menos vacunas?”

Después de su muerte, se lanzó una página de GoFundMe para cumplir los “deseos de Brandy”, incluida una acción legal, un funeral / funeral y para ayudar a financiar la plataforma LearnTheRisk.

Los tributos y el dinero en efectivo rápidamente inundaron la página, y la gente le agradeció por “luchar la dura lucha contra las grandes farmacéuticas”.

Otra mujer escribió: “Una verdadera heroína, inspirándome a aprender más y ser más valiente. El tiempo que tuve para aprender de ella y charlar con ella y tuvo un impacto duradero. Su legado vivirá una y otra vez. Que reciba justicia. “

Los trabajadores suecos de Covid-19 están renunciando, dejando a las UCI con poco personal

La mayor preocupación ahora es si Suecia tiene suficientes trabajadores de la salud con las habilidades necesarias para cuidar a los pacientes más enfermos del país.
La mayor preocupación ahora es si Suecia tiene suficientes trabajadores de la salud con las habilidades necesarias para cuidar a los pacientes más enfermos del país. FOTO: AFP

ESTOCOLMO – Suecia enfrenta una escasez de trabajadores de la salud a medida que aumenta el número de renuncias después de un año implacable de atención a pacientes con Covid-19 .

El presidente de la Asociación Sueca de Profesionales de la Salud, Sineva Ribeiro, dice que la situación es “terrible”. Incluso antes de la primera ola de la pandemia en marzo, había “escasez de enfermeras especializadas, incluso en las UCI”, dijo en una entrevista telefónica.

El desarrollo muestra que incluso los países con sistemas de salud universales ahora están luchando por mantenerse al día con la crisis de Covid-19. Esta semana, la capacidad de cuidados intensivos de Estocolmo alcanzó el 99 por ciento, lo que provocó el pánico en la ciudad y provocó llamadas de ayuda externa.

Pero incluso si se proporcionan más camas de UCI, la mayor preocupación ahora es si Suecia tiene suficientes trabajadores de la salud con las habilidades necesarias para cuidar a los pacientes más enfermos del país.

Ribeiro dice que ya en mayo, los miembros de su sindicato “advertían de una situación insostenible”. Hay menos personas calificadas disponibles ahora que en la primavera, “lo que hace que sea más difícil expandir la capacidad de la UCI”, dijo.

Los profesionales de la salud se han convertido en los héroes de la crisis de Covid-19, a menudo atrayendo aplausos de los espectadores agradecidos cuando salen de los hospitales después de largos y agotadores turnos.

Pero cada vez más, el personal está tan desesperado por tener un tiempo libre real que ven la renuncia como la única salida, dijo la Sra. Ribeiro. Una encuesta realizada por la emisora ​​TV4 mostró que en 13 de las 21 regiones de Suecia, las renuncias en la profesión de la salud han aumentado con respecto a hace un año, hasta 500 por mes.

La alcaldesa del ejército del condado de Estocolmo, Irene Svenonius, dice que la situación es “extremadamente tensa”. En una entrevista con Dagens Nyheter el viernes, reconoció que los trabajadores de la salud tienen exceso de trabajo y que es necesario agregar personal.

“Hay fatiga”, dijo. “No se puede ignorar eso, por lo que es extremadamente importante conseguir más gente”.

No está claro de dónde vendrá esa capacidad adicional. Estocolmo ha solicitado personal sanitario adicional de las fuerzas armadas de Suecia, pero no está claro que el ejército tenga los recursos para ayudar. Suecia, que ha evitado un bloqueo desde que comenzó la pandemia, ahora puede necesitar acudir a sus vecinos nórdicos en busca de ayuda.

La preocupación es que, a pesar de los avances científicos que permiten a los médicos comprender y tratar mejor el Covid-19, no quedan suficientes profesionales para poner ese conocimiento en práctica.

“No tenemos el personal para hacerlo”, dijo Ribeiro. Ella describió la actual crisis de salud que enfrenta el país como “sin precedentes”.

Parte del problema es que las enfermeras, en particular, están cada vez menos dispuestas a someterse a las horas y condiciones que enfrentan durante la crisis de Covid-19, dado el nivel salarial promedio.

Sara Nordin, una vez asistente de enfermería en una unidad de cuidados intensivos, le dijo a Bloomberg en octubre que renunció porque no podía llegar a fin de mes con el salario básico de 33.600 dólares (44.900 dólares singapurenses) que recibía al año.

“Hablé con miembros en agosto que dijeron que dimitirían porque era la única forma de tener un tiempo libre y recuperarse”, dijo la Sra. Ribeiro. “Vemos altas tasas de enfermedad, síntomas de agotamiento y miembros que han sido infectados”.

Para Suecia, el peligro ahora es que mueran más personas porque no quedan suficientes profesionales sanitarios cualificados para atenderlos.

“En un ambiente de trabajo donde uno está tan cansado, aumenta el riesgo de errores”, dijo MS Ribeiro. “Y esos errores pueden provocar la muerte de los pacientes”.

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